Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Assisterende Sykepleierleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og strukturert Assisterende Sykepleieleder til vår avdeling. Som assisterende sykepleieleder vil du ha en sentral rolle i å støtte sykepleielederen med ledelse av sykepleieteamet, koordinering av daglige oppgaver og sikring av høy kvalitet på pasientbehandlingen. Du vil være en viktig ressurs for både ansatte og pasienter, og bidra til et godt arbeidsmiljø og effektiv drift.
Dine hovedoppgaver vil inkludere personalledelse, ressursplanlegging, oppfølging av rutiner og prosedyrer, samt faglig veiledning av sykepleiere og annet helsepersonell. Du vil samarbeide tett med sykepleieleder, leger og andre faggrupper for å sikre at pasientene får best mulig omsorg og behandling. I tillegg vil du delta i utviklingsarbeid, kvalitetsforbedring og implementering av nye arbeidsmetoder.
Stillingen krever gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å håndtere utfordrende situasjoner på en profesjonell måte. Du må være fleksibel, løsningsorientert og ha god forståelse for både pasientenes og medarbeidernes behov. Erfaring fra lignende lederroller innen helsevesenet er en fordel, men ikke et krav.
Vi tilbyr et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø, gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser. Hos oss får du muligheten til å gjøre en forskjell for både pasienter og kollegaer, og bidra til å forme fremtidens helsetjenester. Hvis du ønsker en variert og meningsfull lederrolle med ansvar og påvirkningsmuligheter, oppfordrer vi deg til å søke stillingen som Assisterende Sykepleieleder.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Støtte sykepleieleder i daglig ledelse av avdelingen
- Planlegge og koordinere arbeidsoppgaver for sykepleieteamet
- Sikre kvalitet og faglig utvikling i pasientbehandlingen
- Veilede og støtte sykepleiere og annet helsepersonell
- Bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeid på tvers av faggrupper
- Delta i utviklings- og kvalitetsarbeid
- Håndtere personaladministrative oppgaver
- Følge opp rutiner, prosedyrer og lovverk
- Bistå i rekruttering og opplæring av nye medarbeidere
- Delta i møter og rapportering til ledelsen
Krav
Text copied to clipboard!- Autorisasjon som sykepleier
- Erfaring fra klinisk arbeid innen helsevesenet
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evne til å lede og motivere medarbeidere
- Strukturert, fleksibel og løsningsorientert
- Kjennskap til gjeldende lover og forskrifter
- Erfaring med personaladministrasjon er en fordel
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Evne til å håndtere stress og utfordrende situasjoner
- Interesse for faglig utvikling og kvalitetsarbeid
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å søke denne lederrollen?
- Beskriv din erfaring med personalledelse.
- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Hvilke tiltak vil du iverksette for å sikre god pasientbehandling?
- Hvordan bidrar du til et godt arbeidsmiljø?
- Har du erfaring med kvalitetsforbedringsarbeid?
- Hvordan prioriterer du arbeidsoppgaver i en travel hverdag?
- Hva er dine styrker som leder?
- Hvordan håndterer du endringer og nye rutiner?
- Hvilke forventninger har du til arbeidsmiljøet?
